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「これが日本の文化か・・」違法長時間労働問題で電通社長が辞任 海外の反応

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24歳の女性社員がクリスマスに投身自殺した件を始めとして、長時間労働が大きな問題となっている電通の社長が辞任。
このニュースが海外でも報道され外国人のコメントを集めていたので、その反応をご紹介です。


<電通社長辞任>「ご遺族と社会のみなさまに謝罪」会見要旨

 広告代理店最大手・電通の石井直社長は28日夜に東京都内で記者会見し、社員の過労自殺など長時間労働問題の責任を取って来年1月に辞任する意向を表明した。

 石井直社長は会見で、次のように話した。

 本日、法人としての当社および当社社員が労基法違反の容疑で書類送検されました。当社は労働環境の改善に向け、過去にさまざまな対応策を講じてきました。残念ながら、その取り組みの途上で社員が亡くなるという、悲しい事態が発生しました。新入社員の過重労働を阻止できなかったことは、ざんきの念に堪えません。このような事態を招いてしまったことを、経営者として重く厳粛に受け止めたいと思います。改めて高橋まつりさんのご冥福を祈るとともに、ご遺族と社会のみなさまに謝罪したいと思います。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161228-00000077-mai-soci




元スレ
https://www.reddit.com/r/worldnews/comments/5kx6n8/japanese_worker_commits_suicide_on_christmas_ceo/?utm_content=comments&utm_medium=hot&utm_source=reddit&utm_name=worldnews





以下は海外の反応



Anonymousさん

悲しくて残念な事件だね。。
自分は前の仕事を疲れ果てて辞めたよ。
2年ももたなかった。。



Anonymousさん

日本ではクリスマスはないのか・・ただの働く日なんだな。。



Anonymousさん

若くて可愛い子が自殺??日本はなにやってんだ⁉︎



Anonymousさん

なんでアジアンはそんなに働くの?



Anonymousさん

アメリカならCEOにボーナスだな。。


Anonymousさん

「最近の若い奴は怠け者で満たされすぎてる!」って言って終わり。。

このケースで責任をとって辞めるというのは責任感のある行動だと思うけど、これを経験したからこそ次に良い仕事が出来るかもしれないよね。


Anonymousさん

日本の伝統みたいなもの。
会社や組織に恥を掻かせたらリーダーが降格するか自ら降りるか。



Anonymousさん

新しい社長は何か違うのか?
あまりかわらないと思うが・・・


Anonymousさん

この会社特有の問題ではなく、日本全体の問題だからな。



Anonymousさん

この会社は電通という日本の大手の広告会社。
彼らは政府から警告を受けているのに、何も変えず、嘘の申告をしたりしていた。
従業員には「会社は何も変わっていない」と証言している人もいる。


Anonymousさん

俺、日本に行って働こうと思ってたんだがwww


Anonymousさん

聞いた話だけど、こういう残業のプレッシャーがあるのは日本人だけで、外国人にはあまりないらしいぞ。


Anonymousさん

自殺した方が良いと思えるほど、仕事を辞めることは不名誉なのかな?


Anonymousさん

日本では大学を出てから働いた企業でずっと働き続ける。
転職はできない。ソースは日本で働きたくないからアメリカで働こうとしている日本からの交換留学生。


Anonymousさん


日本だったら、俺のようにいろんな会社を渡り歩くというのは有りえなかったんだろうな・・


Anonymousさん

それは20年くらい前の話で今は違うよ。
普通のこととは言えないが、若い人や新しい価値観を持った会社は違う。
古い会社では違う会社に移るのではなく、部署を変わるとかが一般的かな。


Anonymousさん

違うよ。
ソースも働いたことのない奴でしょ。現実をあまり知らないんだよ。



Anonymousさん

仕事を変える方が良い解決方法だったと思うが・・


Anonymousさん

お金の問題があったのかな。それか仕事のストレスが原因かもね。



Anonymousさん

105時間ってそんなに長くないよね。週に65時間残業してる奴もいるよ。


Anonymousさん

ありがたいことに、ここでは、そんな非現実的なワークライフバランスには興味がないのさ。。



Anonymousさん

悲劇だ。。政府の対応が十分ではないね。



Anonymousさん

そんなに残業して、どのくらい質の高い仕事ができているのかなぁ?



Anonymousさん

こんなヘッドラインはアメリカではありえないな・・・







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[ 2016年12月30日 22:57 ] カテゴリ:日本のニュース | TB(-) | CM(44)


アレっていじめだったんじゃなかったっけ?
[ 2016/12/30 23:16 ] [ 編集 ]
辞めても別の会社の社長に就任できるからぜんぜんだいじょうぶなんだぜ
[ 2016/12/30 23:27 ] [ 編集 ]
優秀バリバリで頑張れる人もいるから何とも言えないが、会社は合うところと合わないところがあるからな。
てか、社員が辞めるにしても日本社会がそういうのをあまり認めたがらない慣習があるのが問題だわ。
落第者扱いというか。その上労基が機能しないんじゃそりゃ企業はやり放題だし、ブラック企業ものさばるに決まってる。
[ 2016/12/30 23:34 ] [ 編集 ]
金だけもらって仕事しない詐欺会社が残業してまで何の仕事してんの詐欺の準備か
[ 2016/12/30 23:40 ] [ 編集 ]
<105時間ってそんなに長くないよね。週に65時間残業してる奴もいるよ。>
こんな奴おるんか?寝てる時間って通勤時間と出社準備時間を合わせて1時間としても、
朝8時から5時までが基本として、そこから深夜3時になるやん?
で、4時間寝れたらいい方で、それを1週間続けてるわけなんだが・・・。
前線で戦ってる兵士くらいじゃねーのか?
絶対できないってわけじゃないが、自分の職業としてそれを続けていく事を考えると無理。
[ 2016/12/30 23:41 ] [ 編集 ]
仕事せずに残業してダラダラしている人もいれば
こなせない仕事をするために残業をする人もいる
[ 2016/12/30 23:47 ] [ 編集 ]
新卒のころ働いていた会社では、忙しくて家に帰れなくて
着替えをもって出社して、時間作って2時間ずつぐらい会社で仮眠して、会社のシャワー浴びてた。
で、3日目ぐらいに家に帰る。
3日にいっぺんぐらいしかタイムカードを押さないのが問題になって、
仕事してるのにタイムカード押させられした。
景気のいい会社だったから残業代のほうが本給より多かったくらいもらえたけど、
1年半で辞めたわ。
[ 2016/12/30 23:59 ] [ 編集 ]
>105時間ってそんなに長くないよね。週に65時間残業してる奴もいるよ。

たぶん「週に65時間労働」(残業25時間)のことだろ
残業時間と労働時間を間違えてる奴は海外だとたまにいる
あまりの非現実ぶりに誤記だと思うんじゃないかw
[ 2016/12/31 00:00 ] [ 編集 ]
たしかに105時間はデスマーチの中でもマシな方なんだよ
自分の場合は一番長かったのが125時間/月だった
丸い1日休めたのは1日のみ
通勤片道2時間弱の時だったから、会社に泊まった日も何日か
同時期の先輩は長期のトラブル案件を抱えていたせいもあって
200時間越え

これが数か月で終わってくれるならいいんだよ
サビ残でない限りお金も溜まるし
コンスタントにゴールが設定されていればモチベーションも保てる
しかし電通の場合は延々と常態化していて先が見えない+悪質なパワハラ
ってところが闇なんだろうね
[ 2016/12/31 00:01 ] [ 編集 ]
日本人はアホほど働くからな
死にそうになっても誰もその人に気付かないし助ける気もない
[ 2016/12/31 00:35 ] [ 編集 ]
過労云々の前に、日本人はメンタルケアとかコミュニケーションとか、ちょっと軽視し過ぎな気がする。他人に冷たい。
人を簡単に切り捨てていたら、国を支える人間がいなくなってしまう。
[ 2016/12/31 00:50 ] [ 編集 ]
<105時間ってそんなに長くないよね。週に65時間残業してる奴もいるよ。>

上で書いてる人もいるけど、多分これは65時間労働と勘違いしてるんじゃないかな
ただ、聞いた話だけど、あちらの投資銀行とかは、朝7,8時から翌日の朝4,5時まで働いて家に帰ってまた7,8時に仕事場に戻るなんて働き方をしてる人もいるらしいね
4,5時に帰る時にまだ仕事場に残ってる人がいて2,3時間後に自分が出社したら、その残ってた人が一旦家に帰って自分より先に出社してるなんて世界だって話だけど
まあ、そういう仕事をしてる人は20代か30代の前半までに一生分稼いでリタイヤする前提で働いてるみたいだけどね
[ 2016/12/31 00:53 ] [ 編集 ]
いやいや、辞任せずに刑務所へ入ろうよ。ねぇ
[ 2016/12/31 01:04 ] [ 編集 ]
転職が批判されるからね。転職を希望する若者が増えてるというニュースがあったけど、ニュースの伝え方もそれを見た年寄りもゆとりだとか批判していた。日本社会には転職が良くないことみたいな同調圧力がある。
[ 2016/12/31 01:06 ] [ 編集 ]
ずいぶん時間がかかったね。
それで、どこに天下るんだい?
[ 2016/12/31 01:07 ] [ 編集 ]
東大出のコネ入社じゃない子だったのかな。後ろ盾があれば違ったかも。
昔バイトしてた大手出版社で、何年ぶりかでコネ入社じゃなく、優秀な女の子が入社したとかなり話題になったけど、その子は2年後くらいに、心を病んで退社したよ‥。
[ 2016/12/31 01:24 ] [ 編集 ]
確か月177時間以上の労働に対しては残業だったはず
軽く100時間以上の残業になるなw
[ 2016/12/31 01:25 ] [ 編集 ]
本来は無関心な禿鷹議会の存在が問題で、社長が辞任しても何の解決にもならない、無責任体制の糊塗が目的の辞任。

部下の自殺で上司を殺人罪にすれば、上司に管理責任ができて、上司の責任範囲も明確になる、上司の責任が増えると共に給料も上がるだろう。
[ 2016/12/31 02:48 ] [ 編集 ]
これは電通だけでなく業界全体の問題。
さらに言うと、この広告業界の無理をして当たり前という考えは(主にクリエイター側)、学生時代から始まっていて、美大時代、予備校時代まで遡る。
美大受験は基本的に現役では受からないのでほぼ浪人するが、1日のスケジュールは5.6時に起きて7時半頃予備校到着、デッサンの為の場所取りに始まり、午前午後でそれぞれ1作品づつ無理やり仕上げそれぞれ講評、ランチの時間も殆どなくパンを片手間にかじる。
夕方に道具の手入れをしつつまたパンをかじり、今度は学科の授業を22時頃まで受け帰宅。帰宅後に学科の勉強。
という生活を1~4年続け、やっと受かって美大に入学した途端、徹夜必須の課題を重複して出され続ける日々が始まる。
こういう経緯の人間達が制作部の中心にいるので、物を創るには無理して当たり前という考えが横行している。
多分業界の体質は今後も変わらない。
[ 2016/12/31 05:11 ] [ 編集 ]
IT業界では今も横行してっけどな。
証拠が残らないようにしてるから外に漏れないだけ。
だから良い社員はみんな疲れ果てて辞めていくよ。
だから残ってるのは使い倒すことしか考えないクズ人間だけな。
[ 2016/12/31 06:52 ] [ 編集 ]
ジャップってアホばっかりだし死ぬまで働かせればいいんじゃね
だってお前らよく言うじゃん
「仕事がない日はなにしていいかわかんな~い」って
じゃあ24時間労働すればいいじゃん
大好きだよな^^
[ 2016/12/31 07:39 ] [ 編集 ]
思う存分有給とれて残業しないで帰るのが普通なイタリアって古代から2000年も先進国だからスゲェ。
日本は過労死当たり前でやっと先進国になったからな。
[ 2016/12/31 08:01 ] [ 編集 ]
105時間が長くないと言っている外人がいるが・・・彼らは多分、この残業時間の他に通勤時間が毎日片道1時間以上かかっていることを知らない
[ 2016/12/31 08:14 ] [ 編集 ]
捜査が入るから逃げただけ
[ 2016/12/31 08:46 ] [ 編集 ]
長時間労働よりもパワハラの方が凄かったんだよ
[ 2016/12/31 09:13 ] [ 編集 ]
一流企業で残業100~200時間なんて当たり前w
霞が関でも150~200なんて当然の義務w
そうやって経済戦争を勝ち抜いて経済大国になったんだよ!
[ 2016/12/31 09:17 ] [ 編集 ]
東大学閥大勝利。
[ 2016/12/31 09:54 ] [ 編集 ]
過重労働を続けると、先ず正常な判断力が失われるから、
辞めるという選択が思い浮かばないんじゃないのかな?
[ 2016/12/31 10:25 ] [ 編集 ]
恐らく東大卒電通社員っていうブランドが大事だから逃げられなかったんだろうな
更に母親の「死んではダメよ」がとどめを刺したように思う
「もう良いから帰ってらっしゃい」だったら死なずに済んだんだろうが
多分この親子にその選択肢は無かったろうな
[ 2016/12/31 10:29 ] [ 編集 ]
日本の文化でなく、在日企業の文化ですw
[ 2016/12/31 10:59 ] [ 編集 ]
日本特有の原因は部活だろうな
休みはサボリとか言われるし
甲子園の上位校の投手なんか連投を周りが礼賛するしね
[ 2016/12/31 11:14 ] [ 編集 ]
会社側が厳しく規制しないと率先して多く残業したりするのが多いからな
会社側の責任はそれを知っていて見ぬ振りしてるとこだね
タイム切った後の残業(サビ残)禁止・残業は基本45時間までで60時間オーバーは禁止もしくは申請するって決めないとね
俺が勤めてる会社はそれで改善した
[ 2016/12/31 11:20 ] [ 編集 ]
>金だけもらって仕事しない詐欺会社が残業してまで何の仕事してんの詐欺の準備か

コネ入社の上流階級様はコネなしの優秀で可愛い子に仕事押し付けて嗜虐趣味を満足させてるんやで…
[ 2016/12/31 13:22 ] [ 編集 ]
在日企業だし陰湿だよ。
電通システムのテレビのスポンサーなんか抱き合わせで必ず韓国ドラマも付けられるし、もう実質独占企業なんだから潰せばいいのに。
[ 2016/12/31 14:50 ] [ 編集 ]
電通は日本の会社では無いのだが
[ 2016/12/31 17:43 ] [ 編集 ]
在日企業文化でしょ?
[ 2016/12/31 21:07 ] [ 編集 ]
批判の矛先をそらすだめだろ、どうせ
辞任する前に改善しろよ、社内改革してからやめろ
[ 2017/01/01 05:50 ] [ 編集 ]
名無し
これは表向きの理由で実際はタックスヘイブンで租税回避してたのが最大の理由
他にも偏向報道番組製作への協力や報道法違反などの積み重ねでやめざるをえなかっただけ
こうみると巨悪もいい所なのだが犯罪にもらず懲戒免職ですらないという温さ
さすがは最大メディア利権だなこれがチカラというものか
[ 2017/01/01 11:29 ] [ 編集 ]
在日が8割なんだから、日本人は介在してないんだよな。
同じくテレビや出版などのメディアもそうで、漫画・アニメ・ゲームも
在日が8割を占めている。過去作品含めて日本人は製作には介在していない。
[ 2017/01/01 14:07 ] [ 編集 ]
そもそも電通って何やってんの?
要らんだろあんなゴミ。
[ 2017/01/02 08:58 ] [ 編集 ]
電通が韓国系だと知らないで語ってる外国人は何なの?
[ 2017/01/02 12:33 ] [ 編集 ]
電通ビルが全体が、一斉に電灯が消えるニュース映像。
逆におかしいよな。やらせアピールにしか見えない。
暫くの間はマジで、退社してるだろうが。パソコンの、光、は外から見えんだろう。
残業時間も操作されてたなんて、内部告発が無いと分からない、バレないよ。
中小企業なんて、マスコミに報道されないだけで、沢山ある事かもね。
[ 2017/01/02 15:59 ] [ 編集 ]
完全週休二日制で休日出勤も時間外労働だから
105時間はそれほど長時間でもなく死ぬレベルじゃないよね
原因はパワハラだろうに
[ 2017/01/03 11:48 ] [ 編集 ]
>[ 2016/12/31 07:39 ]

ナイス自己紹介!
[ 2017/01/04 17:00 ] [ 編集 ]
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